劳务资源管理中心

　　 劳务资源管理中心宗旨
　　 加强公司外派劳务资源和劳务基地的管理与开发工作，解决公司劳务资源分散配置与储备的问题，实施公司外派劳务统一报名，使公司劳务资源管理工作规范化、科学化，促进外派劳务资源储备能力建设，使之得到充分开发和有效利用。

劳务资源管理中心职责范围
　　 一、负责公司各类劳务人员的报名、招收、储备等劳务资源管理工作。
　　 二、公司劳务基地的建设和管理工作:
　　 1.负责会同各劳务专业公司研究外派劳务基地的规划、考察、建设指导及管理工作;
　　 2.负责会同各劳务专业公司向外派劳务基地发布劳务信息；
　　 3.负责建立健全基地档案管理库。
　　 三、公司外派劳务人员的档案管理工作:
　　 1.对所有外派劳务人员建档管理;
　　 2.对报名档案、部门派遣业务档案、培训档案实行统一归档管理。
　　 四、实施《公司网站及办公网络管理办法》，负责公司网络（网站）的建设与维护管理。
　　 五、负责归国劳务人员的复职和就职工作。
　　 六、组织开展打击和防止"黑中介"的宣传教育活动。
　　 七、负责公司对外劳务合作事业的对外宣传工作。
　　 八、负责公司归国技能实习生联谊会工作：
　　 联谊会宗旨：
　　 发扬公司"创造无限 诚信永远"的精神，联络和团结归国技能实习生，沟通信息，强化交流，促进公司归国技能实习生、在培训技能实习生、驻烟日资企业、公司外派劳务基地等相互间的交流与协作，为公司在外技能实习生的服务与管理、技能实习生归国复职与发展、强化技能实习生培训与管理乃至全面发展壮大公司外派技能实习生事业，以及为烟台经济社会发展而做出贡献。
　　 联谊会性质：
　　 烟台国际经济技术合作有限责任公司（以下简称公司）归国技能实习生自愿组织的非盈利性的联谊机构。
　　 联谊会任务：
　　 1、宣传推介外派技能实习生事业，介绍推广优秀归国技能实习生的经验与成就；
　　 2、加强公司与归国技能实习生的联络，为归国技能实习生的归国复职与发展做跟踪服务与指导；
　　 3、加强归国技能实习生之间的联络，实现公司、资源管理中心、培训中心、技能实习生、驻烟日企、外派企业的交流互动，为归国技能实习生创造有利的工作环境与发展平台；
　　 4、发挥归国技能实习生的作用，促进培训工作的发展；
　　 5、组织和发挥外派技能实习生事业优势，为烟台经济、社会发展做贡献；
　　 6、建立健全归国技能实习生会员档案库，组织开展形式多样的交流联谊活动，做好相关咨询，指导、服务工作。

　　 附： 归国技能实习生联谊会入会申请表 (归国技能实习生如有意加入归国技能实习生联谊会请填写上表，并电子邮件至gh12@yietcc.com烟台国际劳务资源管理中心。)

常年招收工种

工种范围：食品包装、纸巾包装、电子组装检查、机械加工（车床、铣床、磨床等）、计算机、精密焊接、扳金、焊接、缝纫、纺织、印刷、塑料注塑、金属冲压、鸡肉加工、印染、铸造、锻造、涂漆、蔬菜苗嫁接、水产加工、研磨、厨师、手机检测等

条件：20－30周岁（特殊工种可放宽至35周岁），高中（或相当于高中）以上学历，身体健康、品德优良。

咨询电话：(0535)6910810 6910812 6910899　
联 系 人：王先生　李先生　杨先生

日本技能实习生报名须知
1、年龄：男性，一般20－30岁；女性，一般20－30岁，（特殊工种可放宽至35周岁）;
2、文化：高中以上（大专、职业高中、中专、技校均可）;
3、户口：山东省内;
4、仪表端正，举止言谈富有礼貌；身体健康，能胜任三年技能实习任务，且没有家庭遗传病史和牙科疾病;
5、赴日技能实习动机端正;
6、仪表端正，举止言谈富有礼貌;
7、在日本无亲属，且没有赴日或没有申请赴日的经历;
8、遵纪守法，无违法乱纪历史;
9、家长支持，家庭具有一定经济能力;
10、有相关技能或具备一定日语基础的优先考虑;
所报个人材料必须真实、有效。

报名时需准备材料：
1、8张2寸出国彩照（白底、不可戴首饰、不可染发；男士不留胡须）
2、身份证、毕业证、户口本、（户主、索引、本人页）原件及1份复印件（复印在A4规格纸上）
3、县级以上医院查体：肝功能检查、乙肝表面抗原单项、血型、血糖、贫血检查、血脂检查、尿常规、心电图、尿酸。